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福利費 福利費不超過工資總額的14%

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于福利費的問題,于是小編就整理了1個相關介紹福利費的解答,讓我們一起看看吧。

福利費 福利費不超過工資總額的14%
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)
  1. 請問福利費到底包括什么內容?

請問福利費到底包括什么內容?

  應付福利費在會計處理上,取消了原來的“應付福利費”一級科目,增設“應付職工薪酬-職工福利”科目核算職工福利費,發(fā)生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目。應付職工薪酬屬于負債類科目。應付職工薪酬賬戶:  

1、賬戶性質:負債類賬戶,  

福利費 福利費不超過工資總額的14%
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2、賬戶用途:用來核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。  

3、賬戶結構:貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。  

福利費 福利費不超過工資總額的14%
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4、明細賬戶:應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進行核算。

到此,以上就是小編對于福利費的問題就介紹到這了,希望介紹關于福利費的1點解答對大家有用。

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